Statut

Ośrodka Pomocy Społecznej

w Przewozie

ustalony uchwałą Nr XXXIII/176/94 Rady Gminy w Przewozie z dnia 31 stycznia 1994 r.

(tekst ujednolicony z uwzględnieniem zmian dokonanych uchwałą Nr XIV/139/2000 z dnia 01.03.2000 r. i uchwałą Nr II/16/2002 z dnia 06.12.2002 r.)

§ 1.

Ośrodek Pomocy Społecznej w Przewozie, zwany dalej „Ośrodkiem”, działa na podstawie art. 46 ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 414 z 1998 r. z późn. zm.).

§ 2.

1. Ośrodek jest jednostką budżetową Gminy podległą Wójtowi Gminy.

2. Siedzibą Ośrodka jest Urząd Gminy w Przewozie.

3. Obszarem działania Ośrodka jest teren gminy Przewóz.

§ 3.

Do zadań Ośrodka w szczególności należy:

1. tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej w tym rozbudowa niezbędnej infrastruktury socjalnej,

2. analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,

3. przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń,

4. pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,

5. praca socjalna, rozumiana jako działalność zawodowa skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi.

§ 4.

Ośrodek wykonuje zadania własne Gminy i zlecone Gminie z zakresu pomocy społecznej określone ustawami.

§ 5.

1. Do zadań własnych Gminy z zakresu pomocy społecznej, realizowanych przez Ośrodek, należą:

1. prowadzenie domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia o zasięgu lokalnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki,

2. przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i specjalnych celowych,

3. przyznawanie pomocy rzeczowej,

4. przyznawanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,

5. przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,

6. inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb Gminy,

7. ustalanie i wypłata dodatków mieszkaniowych.

1. Do zadań własnych Gminy z zakresu pomocy społecznej o charakterze obowiązkowym, realizowanych przez Ośrodek, należy:

1. udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, z zastrzeżeniem art. 10a pkt 5 ustawy o pomocy społecznej,

2. świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania,

3. pokrywanie wydatków na świadczenia zdrowotne, w szczególności osób bezdomnych i innych, które nie mają żadnych źródeł utrzymania i nie są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym,

4. udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,

5. praca socjalna,

6. sprawienie pogrzebu,

7. zapewnienie środków na wynagrodzenia dla pracowników i warunków realizacji zadań wymienionych w pkt 1-6 i ust. 1.

§ 6.

Zadania zlecone Gminie realizowane przez Ośrodek obejmują:

1. przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych, renty socjalnej, przysługujących dodatków do świadczeń,

2. przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych i specjalnych okresowych,

3. opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby, o których mowa w art. 27 ust. 1 oraz w art. 31 ust. 4a ustawy o pomocy społecznej,

4. przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,

5. przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowanego,

6. świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych, przysługujących na podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,

7. organizowanie i prowadzenie środowiskowych domów samopomocy,

8. zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków,

9. utrzymanie ośrodka pomocy społecznej i zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników realizujących zadania określone w pkt 1-8.

§ 7.

Przy wykonywaniu zadań określonych w statucie Ośrodek współdziała w tym zakresie z organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami charytatywnymi, fundacjami oraz osobami fizycznymi.

§ 8.

Strukturę organizacyjną Ośrodka stanowią:

1. Kierownik Ośrodka,

2. Pracownik socjalny,

3. Aspirant pracy socjalnej,

4. opiekunki domowe (liczba etatów zależna od potrzeb i środków finansowych).

§ 9.

1. Ośrodkiem kieruje Kierownik odpowiedzialny za jego działalność.

2. Kierownika Ośrodka zatrudnia Wójt Gminy.

3. Pozostałych pracowników Ośrodka zatrudnia Kierownik OPS.

§ 10.

Zadania i organizację wewnętrzną ustala Kierownik Ośrodka w regulaminie wewnętrznym.

§ 11.

Skreślony.

§ 12.

Kierownik Ośrodka określa zakresy czynności dla podległych pracowników.

§ 13.

Wszelkich zmian w statucie dokonuje się uchwałą Rady Gminy.